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Prefeitura de Ananindeua promove 1.º Encontro de Alinhamento em Gestão de Pessoas
Servidores de diferentes secretarias marcaram presença no encontro, compartilhando vivências e fortalecendo o diálogo em busca de uma gestão cada vez mais eficiente
Por Arnildo Junior (ASCOM)
Registro do encontro que reuniu profissionais de RH e diretorias em um momento de integração, troca de experiências e construção coletiva.A Prefeitura de Ananindeua realizou, na última quinta-feira (09), o 1.º Encontro de Alinhamento de Gestão de Pessoas – PMA 2026, reunindo profissionais de Recursos Humanos e diretorias afins no auditório da Estácio – Shopping Metrópole. O evento teve como foco fortalecer a integração entre os setores e aprimorar os processos administrativos internos.
Promovido pela Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), o encontro teve como principal objetivo uniformizar procedimentos, discutir os desafios enfrentados pelos servidores no dia a dia e buscar soluções para otimizar fluxos de trabalho dentro da gestão pública.
Equipe da SEMAD unida no compromisso de aprimorar processos, oferecer suporte às secretarias e fortalecer a gestão de pessoas em Ananindeua.Durante a programação, também foi destacado o papel estratégico da SEMAD no recebimento, análise e tratamento das demandas relacionadas à gestão de pessoas. A iniciativa busca tornar mais transparente o caminho das informações, desde sua origem até a tomada de decisão, garantindo mais eficiência e organização nos processos.
Além disso, o encontro proporcionou um momento de aproximação entre as equipes, incentivando o diálogo direto, a troca de experiências e o fortalecimento da atuação conjunta entre os órgãos municipais.
O secretário adjunto de Gestão de Pessoas, Felipe Albuquerque, destacou a importância do alinhamento entre as secretarias para fortalecer a gestão e valorizar os servidores municipais.O secretário adjunto de Gestão de Pessoas da SEMAD, Felipe Albuquerque, destacou a importância da iniciativa:
“Esse encontro é fundamental para alinhar procedimentos, ouvir os servidores e entender as dificuldades enfrentadas na rotina administrativa. Nosso objetivo é justamente aproximar a SEMAD das demais secretarias, oferecendo suporte e construindo soluções conjuntas que tornem a gestão mais eficiente e humanizada.”
A ação faz parte de um conjunto de estratégias da Prefeitura voltadas à modernização da gestão pública, valorização dos servidores e melhoria contínua dos serviços prestados à população.
